National Key Account Manager Nederland


Om het Nederlandse commerciële team te vervolledigen, kijken we uit naar een Key Account Manager in the Out of Home-sector

Je positioneert Lantmännen Unibake als een premium supplier voor zowel brood/fastfood als pastry producten bij key accounts binnen de Foodservice-markt. Hierin ben je verantwoordelijk voor zowel grossiers als key accounts. Je bouwt en versterkt relaties met de verschillende besluitvormers en zorgt voor een succesvolle opname en uitbreiding van ons portfolio. Verder ontwikkel je je als marktspecialist omtrent (food) trends binnen jouw kanalen (leisure en petrol) en draag je jouw kennis intern uit.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het opzetten en uitvoeren van een commercieel plan (accountplan, acquisitieplan) om new business te realiseren en bestaande business uit te breiden.
  • Business relaties uitbouwen met alle betrokken beslissingnemers binnen jouw key accounts, met als resultaat dat Lantmännen Unibake betrokken wordt bij alle relevante business development opportuniteiten en beschouwd wordt als een preferred (strategische) partner.
    • Managen van new product development opportuniteiten – zowel onder private label als branded – in samenwerking met Category Managers, NPD/R&D-collega’s etc.
    • Opvolgen en aansturen van de S&OP processen/afspraken.
    • Maximaliseren van een winstgevende omzetgroei door een kosteneffectieve prijssetting, promotieplannen & marketingactiviteiten op accountniveau initiëren, opvolgen en eventueel bijsturen.
    • Managen van de juiste productmix om marges te optimalisren.
  • De marktsituatie (trends, marktaandeel, individuele account trends, activiteit van de concurrentie) voortdurend & proactief monitoren & analyseren. Je deelt deze informatie intern en neemt deel aan het opzetten van passende responsactiviteiten.
  • Samenwerking met het field sales team teneinde nieuwe accounts in opstart te ondersteunen, promoties in te verkopen en bestaande accounts te bezoeken.

Jouw profiel

  • Doorgedreven kennis van de Nederlandse Foodservice markt/Out of Home kanaal & track record in het werven & uitbouwen van (strategische) key accounts;
  • Na het behalen van een (minimaal) HBO-diploma (of vergelijkbaar denk- en werkvermogen), kijk je terug op min. 5 jaar relevante commerciële ervaring;
  • Vlotte talenkennis in het Nederlands en Engels.

Idealiter tik je ook de volgende boxes aan

  • Een analytische mindset is een must: je bent in staat om complexe verzoeken van klanten te begrijpen en je kan uitgebreide en complexe RFI/RFQ-dossiers beheren;
  • Dankzij je resultaatgerichtheid, gedrevenheid en hands-on aanpak neem je initiatieven en toon je je verantwoordelijk in het behalen van resultaten;
  • Je staat voor een dynamische en klantgerichte aanpak en gaat op zoek naar opportuniteiten om waarde te creëren voor alle partijen;
  • Je bent pragmatisch ingesteld en hebt een ondernemende geest;
  • Je weet anderen te enthousiasmeren en te overtuigen op basis van inhoud en cijfers;
  • Je hebt een passie voor premium producten binnen Food.

__

Ons aanbod

  • Met je winnaarsmentaliteit maak je deel uit van een een dynamisch en gepassioneerd team van een 11-tal collega’s die resoluut gaan voor 100% klantentevredenheid, werkplezier en groei;
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling – we ondersteunen jouw interesses en bouwen samen aan jouw carrièrepad binnen ons cluster of internationaal binnen onze Group van 26 landen.
  • No-nonsense werksfeer binnen een productie-omgeving met (h)eerlijke producten;
  • Scandinavische roots – Lantmännen, een coöperatie van 25000 landbouwers, is onze hoofdaandeelhouder wiens down-to-earth en ondernemende aanpak met focus op innovatie en duurzaamheid onze hele organisatie positief beïnvloedt.
  • We zoeken een uitstekende kandidaat die we ook uitstekend belonen! Naast een auto met tankkaart, bonus, een 13de
    maand, 32 vakantiedagen,... bieden we de gebruikelijke extralegale voordelen naar verzekeringen etc.

Getriggerd door deze uitdaging?

Aarzel dan zeker niet om jouw gegevens na te laten! We kijken alvast uit om jou te ontmoeten en interviewen op een continue basis.

Als je daarnaast bijkomende vragen hebt omtrent de functie of het rekruteringsproces, kan je bij Els Magerman (Talent Acquisition Partner) terecht.

Vanuit Lantmännen Unibake behandelen we jouw kandidatuur met de hoogste graad van confidentialiteit.