Kierownik Ciągłego Doskonalenia

Jesteśmy przekonani, że nasz sukces jest w rękach naszych pracowników i zależy między innymi od ich kompetencji, doświadczenia i zaangażowania. Dlatego w Lantmannen Unibake Poland stawiamy na ciągły rozwój nowych pracowników oraz przyjazne środowisko pracy.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Ciągłego Doskonalenia

Osoba ta będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie całością spraw związanych z realizacją procesu ciągłego doskonalenia
• prowadzenie procesu CSI (cost saving initiatives) w całym obszarze operacji w zakładzie tj: produkcja, jakość, dział techniczny, supply chain, zakupy, administracja.
• nadzór nad zbieraniem i prawidłowością danych produkcyjnych, przygotowanie danych do raportowania wewnątrz i na zewnątrz firmy, monitoring kluczowych KPI (OEE, waste, przewagi, postoje) oraz produktywności
• prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu zagadnień ciągłego doskonalenia, filozofii LEAN, Kaizen, 5S, Poka Yoke, TPM, MFA, Standaryzacji itp.
• prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (systematyczne rozwiązywanie problemów, 5Why itp.)
• prowadzenie standaryzacji operacji produkcyjnych w tym nadzór na instrukcjami operatorskimi SOP
• wsparcie organizacji w różnego projektach usprawnieniowych, w tym podejmowanie akcji korekcyjnych w celu eliminacji zbędnych kosztów
• współpraca z działem NPD w obszarze value engineering i procesach EPD w celu szukania oszczędności w recepturach, opakowaniach, pakowaniu i paletyzacji produktów

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• wykształcenie wyższe – techniczne;
• umiejętności zarządzania projektami
• praktycznej znajomości narzędzi LEAN Manufacturing,
• mile widziane doświadczenie w pracy z systemami zarządzania bezpieczeństwem żywności BRC i HACCP;
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej, udział w projektach inwestycyjnych
• umiejętności analizowania i rozwiązywania problemów
• wysokiej zdolność myślenia analitycznego
• j. angielskiego – na poziomie umożliwiającym komunikację pisemną i ustną;

Oferujemy:

• Umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycją na rynku polskim
• System motywacyjny powiązany z osiąganymi wynikami
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie
• Możliwość szkoleń i rozwoju wg. indywidualnych potrzeb
• Miłą atmosferę pracy w profesjonalnym, międzynarodowym otoczeniu
• Nowoczesne narzędzia pracy

Informujemy, że aplikując na niniejsze ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Lantmannen Unibake Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Stanisławowie Pierwszym przy ulicy Strużańskiej 10, 05-126 Nieporęt. (dalej Administrator ), w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Administratora na adres e-mail: biuro@lantmannen.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zapoznaj się z zasadami przetwarzania Twoich danych osobowych przez Administratora.

Zasady przetwarzania danych osobowych w ramach postępowania rekrutacyjnego

ADMINISTRATOR DANYCH

Administratorem Twoich danych osobowych jest Lantmannen Unibake Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Stanisławowie Pierwszym przy ulicy Strużańskiej 10, 05-126 Nieporęt. (dalej Administrator lub Spółka ).

Adres email: biuro@lantmannen.com

CEL PRZETWARZANIA DANYCH

Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko oferowane w Spółce i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na stanowisku określonym w ofercie pracy, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.

PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH I RODZAJ PRZETWARZANYCH DANYCH

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

1) w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek prawny spoczywający na Administratorze obejmuje również te dane, których podanie jest niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa.

2) w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.

Administrator wskazuje, że podanie przez kandydata danych osobowych wskazanych w pkt. 1) powyżej jest obowiązkowe w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy. Ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji.

Podanie przez kandydata danych osobowych wskazanych w pkt. 2) powyżej jest dobrowolne. Administrator oświadcza, że brak podania takich danych nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Odbiorcami Twoich danych osobowych będą:

• upoważniony do tego personel Administratora,
• podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora dla wypełnienia celów, dla jakich dane te są zbierane (w szczególności podmioty dostarczające rozwiązania IT oraz świadczące usługi IT i wsparcia technicznego). Podmioty te muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do danych osobowych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
• organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH

Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierzesz udział.

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

Administrator oświadcza, że w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przysługują Ci następujące prawa:

• prawo dostępu do swoich danych osobowych; prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; prawo do przenoszenia danych (w przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany oraz dane przetwarzane są na podstawie zgody lub w związku z umową);
• prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co dotyczy danych przetwarzanych przez Administratora w oparciu o wyrażoną przez Ciebie zgodę. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

DODATKOWE INFO: https://www.lantmannen-unibake.com/pl-PL/