Koordynator Utrzymania Ruchu
Jesteśmy przekonani, że nasz sukces jest w rękach naszych pracowników i zależy między innymi od ich kompetencji, doświadczenia i zaangażowania. Dlatego w Lantmannen Unibake Poland stawiamy na ciągły rozwój nowych pracowników oraz przyjazne środowisko pracy.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: KOORDYNATOR UTRZYMANIA RUCHU
DODATKOWE INFO: https://www.lantmannen-unibake.com/pl-PL/
ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
- Nadzór i weryfikacja pracy podległego zespołu Techników Utrzymania Ruchu oraz firm zewnętrznych;
- Rzetelna realizacja prac konserwacyjnych, napraw i remontów w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz utrzymania stanu technicznego parku maszynowego i obiektu;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzanymi konserwacjami, naprawami oraz ich rzetelna rejestracja i archiwizacja w systemie;
- Współpraca w doborze, weryfikacji i zapewnieniu niezbędnych części zamiennych materiałów i środków do realizacji zadań planowych wynikających z przyjętych harmonogramów serwisowych;
- Nadzór nad przebiegiem zmiany, prawidłowym wypełnieniem i wprowadzaniem danych do systemu;
- Współpraca z Działem Produkcji oraz Działami wspomagającymi;
- Specjalistyczne wsparcie w zakresie technicznym;
- Udział w procesach inwestycyjnych, optymalizacyjnych i modernizujących;
- Współpraca z serwisami zewnętrznymi.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY MIĘDZY INNYMI:
- Wykształcenia średniego – techniczne, kierunkowe;
- Znajomości zagadnień TPM i filozofii KAIZEN;
- Znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi;
- Znajomości j. angielskiego – na poziomie umożlwiającym komunikację pisemną i ustną;
- Dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word);
- Dodatkowe atuty: znajomość nowoczesnych narzędzi wspomagających zarządzanie utrzymaniem ruchu;
- Mile widziane doświadczenie w pracy w branży spożywczej (znajomość normy BRC i systemu HACCP);
- Analitycznego myślenia i nastawienia na rozwiązywanie problemów;
- Odpowiedzialności i zaangażowania w pracę;
- Rzetelności;
- Kreatywności;
- Dyspozycyjności.
OFERUJEMY:
- Możliwość rozwoju zawodowego, poszerzania zakresu kompetencji m.in. poprzez szkolenia, warsztaty;
- Darmowe posiłki i przekąski;
- System premiowy;
- Pakiet benefitów (karta MultiSport, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie);
- Premię za polecenia;
- Dodatkowe dni urlopowe.