HR Administrator - Lantmännen Cerealia Finland

Haluatko olla mukana muuttamassa elintarvikealaa positiivisesti? Jos vastaat kyllä, Cerealia on sinua varten, sillä me yhdistämme liiketoiminta-ajattelun ja ihmisten edun. Visiomme on kasvaa pohjoismaiden johtavaksi elintarvikealan toimijaksi. Olemme osa Lantmännenia, joka on suuri kansainvälinen toimija. Yhdessä me inspiroimme ja kannustamme toisiamme eteenpäin – ja haluamme sinun olevan osa matkaamme!

Haemme uutta kollegaa HR Tiimiimme, HR Administrator -rooliin. HR Administrator tehtävässä päävastuualueesi on päivittäisten HR asioiden hoitaminen ja hallinnointi, esihenkilöiden tuki arkipäiväisissä tilanteissa sekä HR:n liittyvien ohjeistusten ajantasaisuuden varmistaminen. Työssäsi sinun tulee tuntea, ottaa selvää ja olla valmis opiskelemaan myös oma-aloitteisesti meidän olemassa olevia käytäntöjä, toimintaohjeita ja työehtosopimuksia, joita noudatamme sekä työlainsäädäntöä. Lisäksi sinulla on hyvä perusymmärrys HR prosesseista ja näkemystä niiden kehittämiseen. Uskallat kysyä ja kyseenalaistaa, ymmärrät miten pienet asiat linkittyvät suurempiin kokonaisuuksiin. Pääset myös työskentelemään erilaisten projektien parissa.

Työskentelet tiiviisti muun HR tiimin kanssa ja tärkeimmät sidosryhmät työssäsi ovat organisaation esihenkilöt, ulkoistettu palkanlaskenta sekä HR kollegat konsernissa. Työskentelytapasi on järjestelmällinen ja tarkka. Olet itseohjautuva ja toimeen tarttuva, tunnistat oman osaamisesi laajuuden ja tiedät milloin pyytää apua. Tehtävässä pääset myös ohjaamaan ja kouluttamaan esihenkilöitä ja henkilöstöä olemassa oleviin toimintatapoihin. Tehtävässä on mahdollista kasvaa ja ottaa haastavampia asiakokonaisuuksia tai kehitystehtäviä, tehtävään valitun motivaation mukaan.

Ensisijainen työpisteesi on Helsingin Salmisaaressa, pääkonttorillamme, mutta tehtävässä vieraillaan säännöllisesti tuotantolaitoksillamme Kotkassa ja Hyvinkäällä. Luonnollisesti työskentelemme myös hybridimallilla työtehtävien niin salliessa.

Vastuut:

• Vastaat palkanmaksuprosessista
• Toimit HR järjestelmien pääkäyttäjänä ja käyttäjien kouluttajana
• Vastaat työsuhdetietojen ajantasaisuudesta HR järjestelmässämme
• Hallinnoit työsuhteeseen liittyviä dokumentteja
• Avustat ja tuet esihenkilöitä heidän päivittäisissä tehtävissään